当前位置:首页 > 法治资讯

江苏常州吴某危险驾驶案 ——醉驾被查处不配合依法检查的从重处理

     【基本案情】 被告人吴某,女,30岁,无业。 2024年12月4日23时43分许,被告人吴某饮酒后驾驶小型汽车,沿常州市武进区常武路西侧主道由北向南行驶至定安路路口北侧段,发现前方十余米处民警设卡检查,吴某驾车立即向右掉头进入辅道向北逆向行驶。此时在常武路…

     【基本案情】

  被告人吴某,女,30岁,无业。

  2024年12月4日23时43分许,被告人吴某饮酒后驾驶小型汽车,沿常州市武进区常武路西侧主道由北向南行驶至定安路路口北侧段,发现前方十余米处民警设卡检查,吴某驾车立即向右掉头进入辅道向北逆向行驶。此时在常武路古方路口警戒的一辆警车在该辅道往南行驶准备拦截,吴某所驾车辆避让不及撞到警车车头。吴某随即又继续驾车向左转弯进入古方路往西行驶了约1公里,在花园街人民路路口南侧被警车追踪拦截停下。经鉴定,其血液中酒精含量为91.8mg/100ml。案发后,吴某赔偿警车维修费人民币17800元。

  【处理结果】

  按照“两高两部”《关于办理醉酒危险驾驶刑事案件的意见》规定,醉酒驾驶,血液酒精含量不满150毫克/100毫升,没有十五种从重处理情节的,可以不作为犯罪处理。本案检察机关审查认为,吴某酒后驾车,血液中酒精含量为91.8mg/100ml,但其遇到公安机关依法检查时,为逃避检查,驾车逃跑并撞击到警车,存在“逃避、阻碍公安机关依法检查”的从重情节,其行为已构成危险驾驶罪,且其驾车逃跑中撞到拦截警车,属于“采取暴力手段抗拒公安机关依法检查”,一般不适用缓刑情形。2025年4月24日,检察机关以吴某犯危险驾驶罪提起公诉。4月30日,武进区人民法院判决吴某犯危险驾驶罪,判处拘役一个月十五日,并处罚金人民币四千元。

  【警示意义】

  醉驾被查,千万别跑。驾驶员饮酒后驾车遇到公安机关依法检查时,有配合检查的义务,千万不能因一时不理智选择逃避、阻碍检查,轻则因有逃避、阻碍依法检查情节而构成危险驾驶罪,重则还可能构成更严重的妨害公务罪或者袭警罪,面临更重刑罚。



6cc6d918c71599e9559d8538c6446246.jpg

版权声明:本文由深圳家事律师发布,如需转载请注明出处。

本文链接:http://bthre.com/?id=265

分享给朋友:

“江苏常州吴某危险驾驶案 ——醉驾被查处不配合依法检查的从重处理” 的相关文章

97名环卫工因没社保无法享受退休待遇 环卫所被判赔偿损失

光明网讯 (记者 孙满桃)劳动者退休后依法享受社会保险待遇,事关劳动者切身利益和社会和谐稳定。 12月27日,全国总工会、最高人民法院、最高人民检察院对外联合发布10件劳动法律监督“一函两书”典型案例。 记者注意到,在案例一中,武某英等97人分别受雇于天津市三家环境卫生管理所(以下简称环卫所),…

公安机关持续开展“平安长江2024”专项行动

法治日报全媒体记者 张晨 见习记者 马子煜 12月24日,公安部举行新闻发布会,通报公安机关开展“平安长江2024”专项行动工作成效情况。今年2月,公安部部署沿江各地公安机关和长航公安机关开展“平安长江2024”专项行动,依法严厉打击涉渔、涉砂、涉水运物流等违法犯罪,扎实开展水域安全防控工作。截…

王某申请人身安全保护令案 ——通过自伤自残对他人进行威胁属家庭暴力

       关键词 自伤自残 精神控制 基本案情 申请人王某(女)与被申请人李某系夫妻关系。双方因家庭琐事经常发生争议,李某多次以跳楼、到王某工作场所当面喝下农药等方式进行威胁,王某亦多次报警皆协商未果。为保证人身安全,王某向人民法院申请人身安全保护令…

已获意外险理赔,工伤保险能否抵扣

法治日报记者 徐伟伦法治日报通讯员 高莹 刘青青建筑工人在施工中受伤,已获人身意外伤害险理赔,用人单位能否以此为由拒绝支付工伤保险待遇?近日,北京市第三中级人民法院审理的一起劳动争议案给出明确答案:人身意外险理赔与工伤保险待遇分属不同法律关系,二者并行不悖;用人单位未为职工缴纳工伤保险的,仍需依法支…

最高法发布2025年人民法院反不正当竞争典型案例

法治日报全媒体记者 张昊2025年中国公平竞争政策宣传周(9月8日至12日)的活动主题是“统一大市场 公平竞未来”。9月8日,最高人民法院发布8件反不正当竞争典型案例。本次发布的8件典型案例,涉及仿冒混淆、侵害技术秘密、商业诋毁、网络不正当竞争行为的认定及反不正当竞争法一般条款的适用等重要法律问题,…

企业如何合规实施竞业限制?“规矩”来了!

本报讯(记者 王维砚)保洁、保安、厨师也被竞业限制?近年来,一些企业任意扩大竞业限制人员范围,甚至“全员覆盖”,有的企业限制劳动者离职后的就业范围,还有的企业约定低补偿金、高违约金等“霸王条款”,严重影响劳动者就业择业权和职业发展。近日,人社部印发《企业实施竞业限制合规指引》(以下简称指引),给企业…